<< Tillbaka

Den här mallen passar perfekt för dig som säljer bemanning eller rekryteringstjänster. Mallen beskriver hur en rekryteringsprocess går till och varför det lönar sig att ta hjälp med att hitta rätt person till tjänsten.


​Offert till #kundnamn#

Offert: Bemanning/rekrytering
Offertnummer: #doc_nr#
Ort: #owner_address_city#
Skapat den: 2016-03-27

Hej,

Tack för mötet. Här kommer offerten som lovat. I den hittar ni lite kort information om oss och vad vi beräknar totalpriset för lösningen.

Jag har räknat med att arbetet för att tillsätta en ny säljare totalt kommer ta tre arbetsdagar. Vi kommer gå igenom CV, boka intervjuer och att slutligen hålla i intervjuerna. Därefter är det upp till er att i steg två välja vem som är bäst lämpad.

Ring om ni har frågor eller funderingar.​

Vänligen,

Emelie Wallersjo

Mobil: 0721 - 50 37 00
karl@foretaget.se

INNEHÅLL

  • Rätt kompentens
  • Pris & villkor

#ägare kontor#​​​​​​​
#owner_address_street#
#owner_address_postal#  #owner_address_city#

Tel. #company_phone#
e-post: #company_email#
#webpage#

Org.nr: ##org_id##
Bankgironr: ##bank_account##
Innehar F-skattesedel

Vi gör jobbet - Du väljer

Att tillsätta ny eller utöka sin personalstyrka tar både tid och kan kosta företaget stora summor. Vi hjälper våra kunder hitta rätt person till rätt plats. Allt från sortering av CVs till att hålla intervjuer. Vår styrka är den stora erfarenhet som vi tillsammans har från olika kompetensområden. 

Bemanning

Fler av våra kunder väljer att hyra in personal istället för att göra en ny rekrytering. Anledningarna är olika men den absolut största fördelen med bemanning är tidsbesparingen, både i form av att slippa rekryteringsprocesser men också uppstartstiden. Vi har en bred kompetensbank och alla våra konsulter har goda erfarenheter.

Rekrytering

Står ni inför att rekrytera ny personal? Vi hjälper er gärna. 

  • För att hitta rätt person till tjänsten krävs en tydlig och bra tjänstebeskrivning
  • Det är i snitt ca 400 personer som söker varje tjänst som ligger ute. Vi går igenom alla ansökningar och väljer ut de bästa.
  • Hålla intervjuer kan vara både tidkrävande och svårt. Vi håller i första delen och tar ut de tre som är bäst lämpade för jobbet. 

eN felrekrytering kostar i SNITT 700 000 kr!

Det beräknas att var tionde rekrytering i Sverige misslyckas och att den genomsnittliga kostnaden för en felrekrytering uppgår till ca 250 000 - 1 miljon kronor.

Låt oss hjälpa er! Vi har verktygen för en lyckad rekrytering.

Inget projekt är för litet eller för stort. Oavsett om du vill hyra eller rekrytera personal till ditt företag.

Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning, rekrytering och omställning av personal främst inom tjänstesektorn. Även att vårt fokus ligger på tjänstesidan har vi kunder i de flesta branscher.

Våra ledstjärnor är: engagemang, ansvar och glädje.

Rätt kompentens


Pris

Nedan presenteras det totala priset för projektet. 

Tjänster
Beräknat antal timmar
á-pris
Moms
Summa
Rekrytering
9,00 h
1 500,00 kr
25% 13 500,00 kr
Genomgång CV
4,00 h
750,00 kr
25% 3 000,00 kr
Intervjuer
14,00 h
750,00 kr
25% 10 500,00 kr
Exkl. moms
 27 000,00 kr
Moms totalt
 5 400,00 kr
Att betala
 32 400,00 kr

Villkor

Giltighetstid

Offerten är giltig i 30 dagar

Leveransvillkor

Projektet planeras startas inom 14 dagar efter att offert och avtal godkänns, om inget annat angivits i offerten. 

Betalningsvillkor

Fakturan ska betalas inom 30 dagar. Betalas inte fakturan i tid kommer en påminnelseavgift om 60 kr att läggas på påminnelseavin.

Pris & Villkor


#webpage#​​​​​​​


;